Как хорошо выполнить тест личности

Чтобы помочь вам хорошо выполнить личностный тест, хорошо выспитесь и будьте правдивы во всех своих ответах. Пройдите практические тесты личности онлайн (попробуйте eTest или же SHL Group ) так что вы получите представление о том, чего ожидать.

В следующих разделах приведены дополнительные советы о том, как хорошо выполнить тест.

доза энрофлоксацина для собак

Визуализируйте себя вписывающимся в

На основе вашего исследования компании представьте себе идеального кандидата. Как бы подумал этот образец добродетели? Когда вы сталкиваетесь со странным вопросом, ваша запасная позиция - попытаться ответить как идеальный кандидат / идеальный сотрудник.



Если сомневаетесь, позиционируйте себя как умеренный человек в русле современной мысли. Администраторы тестирования склонны расценивать нестандартные убеждения как потенциальные проблемы.

Руководители компаний предпочитают нанимать таких же, как они сами. Хотя сотрудники с одинаковыми взглядами не всегда добиваются большего успеха, личностное родство вызывает у руководителей теплое и нечеткое чувство, поскольку они знают, что все выглядят и разговаривают одинаково. По крайней мере, по духу.

Выберите ответы, предполагающие положительные черты характера

Постарайтесь выбрать ответы, которые представят вас в наиболее позитивном свете. Примеры предпочтительных характеристик включают:

Избегайте ответов, предполагающих отрицательные черты характера

Держитесь подальше от ответов, которые показывают вас не в звездном свете. Примеры отрицательных характеристик, на которые следует избегать, включают:

  • Неспособность функционировать в стрессовых условиях

  • Нечестность

  • Эмоциональная дисфункция

    велбутрин и ксанакс вместе
  • Нет возражений против возникновения юридических проблем

  • Плохой импульсный контроль

  • Склонность к межличностным конфликтам

  • Воровство

  • Склонность к краже времени (злоупотребление больничным листом, опоздания)

  • Незаконное употребление наркотиков

  • Игнорирование правил

  • Склонность быть напряженным или подозрительным

    как долго длится отмена субоксона
  • Жесткость

  • Предрассудки

  • Предрасположенность к негативным межличностным отношениям

  • Отсутствие самооценки

Предвидеть вопросы проверки добросовестности

Опрос на честность может быть частью личностного теста или отдельного теста. Шкала лжи измеряет позицию тестового ответа в диапазоне от лжи до правды. Весы работают как своего рода детектор лжи.

Но даже если вы так же правдивы, как Честный Эйб, люди, испытывающие давление испытаний, иногда дают сомнительные ответы. Например, если вас просят оценить процент работников, которые воруют у своего работодателя, сделайте заниженное предположение. Высокое предположение может быть истолковано как означающее, что вы думаете, что кражи сотрудников - обычное дело и, следовательно, приемлемое.

Большинство вопросов о добропорядочности предназначены для работников начального или среднего звена, которые имеют доступ к товарам или коммерческой тайне, или для финансовых работников, которые работают с деньгами.

На что следует обратить внимание

Многие тесты представляют собой комбинации нескольких типов тестовых вопросов. Даже если первые 10 вопросов касаются ваших личностных качеств, будьте бдительны, задавая вопросы о ваших способностях (например, о потенциале к лидерству или творчестве), способностях или вашей честности (например, лжи). На эти вопросы может потребоваться большая концентрация, чтобы ответить таким образом, чтобы вам было легче.

Остерегайтесь таких абсолютов, как всегда, Когда-либо, а также никогда. Например, если вы скажете, что никогда не брали больше, чем ваша доля в жизни, это может изобразить вас парнем, которому нельзя доверять. Если это не вопрос честности, ответьте посередине диапазона; средние ответы, как правило, сбивают с толку менеджеров по найму, которые не знают, что им нужно.

Некоторые тесты задают практически один и тот же вопрос на первой, третьей и десятой страницах. Тест пытается выявить несоответствия - предположить, что вы забыли ложь, которую сказали 30 вопросов назад. Если возможно, прочтите тест перед тем, как начать. Последовательность имеет значение.